不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全
住起來舒不舒服還有價格優不優惠~
姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的
這間首爾時代廣場萬怡飯店 (Courtyard by Marriott Seoul Times Square)
就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質
都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好
殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
首爾時代廣場萬怡飯店 (Courtyard by Marriott Seoul Times Square) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 首爾時代廣場萬怡飯店 (Courtyard by Marriott Seoul Times Square) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於首爾時代廣場萬怡飯店
簡介
首爾時代廣場萬怡飯店位於首爾的永登浦，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 這家飯店離市中心不遠，僅有，去機場也僅需要45分鐘。 這家現代化飯店比鄰Times Square Mall, Bittarae, Yeongdeungpo Gidokgyo Baekhwajeom等熱門景點。
首爾時代廣場萬怡飯店的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 便利商店, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務等一系列頂級設施。
這裡設有283間精美的客房，其中部分房型配有平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣。 飯店內的健身房是忙碌一天後，放鬆身心的理想去處。 首爾時代廣場萬怡飯店是來首爾探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
旅遊行程
健身房
票劵代售服務
餐飲服務
咖啡店
送餐服務
餐廳
便利商店
酒吧
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
乾洗服務
外幣兌換
保險箱
禮賓服務
吸菸區
送洗服務
接待設施
24小時保全
可帶寵物
電梯
24小時前台服務
無障礙友善設施
24小時皆可入住
無障礙友善設施
可使用語言
中文
日語
英語
韓語
預訂與入住須知【必讀】
入住行政房和套房房型的客人可使用行政貴賓室。
額外的客人需在入住時額外支付25,000韓元/人。
房價僅適用於單人或雙人入住，額外住客需支付額外費用。
孩童收費標準＆加床規定
0至3歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
4至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
交通資訊與服務
機場接送服務價格: 120000 KRW
到達機場時間（分鐘）: 45
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 30250 KRW
每日網路/Wi-Fi收費: 16500 KRW
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
酒吧/Lounge間數: 1
樓層總數: 16
餐廳總數: 1
客房總數: 283
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 2009
停車服務
每日停車費: 0 KRW
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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女性每個月總會有幾天因生理期而感到不適，嚴重者甚至無法下床行走，只能請假在家休息。不過，新北市一家電子公司，卻要求女性員工必須提供沾血驗試紙才可請生理假，否則僅能請特休或事假。新北市勞工局認定其明顯違反《性別工作平等法》影響勞工權益，依最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。
勞工局表示，一名離職員工申訴，指出若女性有需要因生理期請假，都得出示沾血驗試紙、拍下回傳公司才可准假，此說法也獲另兩名在職員工佐證，表示若無驗試紙則只能請特休或事假。盡管公司宣稱，工作規則眀定請生理假不須證明，沒驗試紙也可准假，但因申訴員工指證歷歷，且電話錄音檔中也可聽見主管要求員工生理假當日仍須至公司，以此確認身體是否真有不適無法工作。
勞工局指出，《性別工作平等法》中規定，「經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查，縱使就醫，醫師也是根據病人描述生理症狀而診斷，而每個人對疼痛的忍耐程度不同，也難以區分忍耐程度，因此在認定上十分困難。為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意旨，雇主不得要求提出相關證明文件。」而此案種種情形經新北市就業歧視評議委員會認定已明顯違反《性別工作平等法》，勞工局決議將之以最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。
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